Mediation

Arbeitsplatz Mediation

Die Arbeitsplatzmediation stellt eine diskrete und inoffizielle Mediationsmethode dar, welche in Ihrem Unternehmen zur Konfliktlösung zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen angewendet werden kann. Durch die Unterstützung unseres Mediators werden die beteiligten Parteien dabei begleitet, eine Lösung zu finden, die alle zufriedenstellt. Das vorrangige Ziel besteht darin, die Kommunikation und Kooperation zu verbessern sowie Konflikte zu entschärfen.



Ihre Herausforderung
Mediation

Wann ist eine Arbeitsplatz Mediation erfolgreich?

Wenn Gemeinsame Vereinbarung und Verpflichtung verwirklicht werden

Wenn sich das Arbeitsklima verbessert

Wenn Produktivität und Arbeitszufriedenheit gesteigert werden konnten

Wenn ein respektvolles Miteinander besteht

Konflikte werden beigelegt

Ihre Vorteile

.In der Mediation am Arbeitsplatz haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Konfliktlösung teilzunehmen und Ihre eigenen Bedürfnisse zu kommunizieren. Unsere Mediator*innen begleiten Sie dabei mit strukturierten Gesprächen und bieten Ihnen Unterstützung sowie neue Impulse. Eine erfolgreiche Mediation kann das Arbeitsklima positiv beeinflussen und sich auf die Produktivität und Qualität der Arbeit auswirken.

Kurz gesagt, hilft Ihnen die Mediation, eine konstruktive Lösung für den Konflikt zu finden und Ihre Beziehung zum Konfliktpartner zu verbessern.

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