Systemische Beratung Niederrhein

Mediation

Mediation und Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktberatung durch unsere professionellen Mediator*innen. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Konflikte im persönlichen oder beruflichen Bereich zu klären. Wir fördern einen respektvollen und konstruktiven Dialog auf gleicher Augenhöhe, um gemeinsam eine Lösung zu finden, mit der alle Beteiligten zufrieden sind.

IHRE HERAUSFORDERUNG

Konflikte einvernehmlich und nachhaltig lösen:

Mediation Konfliktberatung Systemische Beratung Niederrhein

MEDIATION

Die Mediation bietet eine freiwillige und unparteiische Möglichkeit zur Lösung von Konflikten. Unsere Mediator*innen führen die Beteiligten durch einen strukturierten Prozess, der darauf abzielt, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Am Ende kann diese Lösung in Form einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten werden.

Mediation Konfliktberatung Systemische Beratung Niederrhein
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SYSTEMISCHE MEDIATION

Unsere systemische Mediation zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz aus. Wir erkennen an, dass Konflikte nicht isoliert betrachtet werden können, sondern eng mit den zwischenmenschlichen Beziehungen und dem umgebenden System verbunden sind, wie z.B. Familie, Team oder Paar.
Daher konzentrieren wir uns nicht nur auf den aktuellen Konflikt, sondern setzen uns auch mit den zugrunde liegenden Konfliktmustern auseinander. Wir glauben, dass es wichtig ist, diese Muster zu verstehen, da sie sich andernfalls in ähnlicher Form in anderen Kontexten wiederholen können.

Mit diesen Grundsätze sichern wir Qualität:

Jeder Mensch ist anders

Wir fördern die Stärken jedes Einzelnen durch Business Coachings, unabhängig von Hierarchien. Jeder Mensch hat einzigartige Talente, die wir zum Strahlen bringen.

Wir sind allparteilich.

Für uns sind alle Meinungen gültig und jede Person ist in ihrer Erfahrung "richtig". Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Beteiligten gleichwertig.

Jeder Konflikt birgt Chancen.

Konflikte bieten die Möglichkeit, tiefgreifende Probleme ans Licht zu bringen. Indem wir Konflikte nachhaltig lösen, verbessern wir den Umgang miteinander und die Unternehmenskultur.

Nur die Veränderung ist stetig.

Die Welt verändert sich stetig. Wir unterstützen Sie dabei, sich flexibel aufzustellen, um Veränderungen souverän zu meistern und nicht ins Wanken zu geraten.

Nur nachhaltige Lösungen sind gute Lösungen.

Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, langfristig wirksam zu sein. Wir streben keine oberflächlichen Maßnahmen an, sondern setzen auf nachhaltige Veränderungen.

Motivation ist die Basis für zufriedene Kundschaft.

Wenn Mitarbeiter*innen Freude an ihrer Arbeit haben, wirkt sich das positiv auf die Kundenzufriedenheit aus. Bessere Ergebnisse sind die Folge.

UNSERE ARBEITSWEISE

Mit unserer systemischen Expertise bringen wir Strategien zur Konfliktlösung in Ihren Prozess ein. Wir laden Sie ein, gewohnte Denk- und Handlungsmuster, wie Regeln und Rollenvorstellungen, kreativ neu zu gestalten. Dabei können wir auch ungewöhnliche oder abstrakte Denkanstöße geben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Themen aus einer übergeordneten Perspektive zu betrachten. In einem geschützten und vertraulichen Rahmen ermutigen wir Sie, sich Zeit für Ihre Anliegen zu nehmen, querzudenken und sich neue Fragen zu stellen.


Als “Strukturexperten” folgen wir diesen systemischen Grundprinzipien:

  • Kontextorientierung: Gemeinsam erarbeiten wir, in welchem Kontext und zu welchem Zeitpunkt ein bestimmtes Thema als Problem wahrgenommen wird.
  • Kompetenzorientierung: Sie sind die Expert*innen für Ihre eigenen Themen. Wir ermutigen Sie, Ihre Erfahrungen einzubringen, damit die Lösungen zu Ihnen passen.
  • Lösungsorientierung: Wir lenken Ihre Aufmerksamkeit auf den Unterschied zwischen dem aktuellen Zustand und dem angestrebten Zustand, da beide gleichermaßen wichtig sind.

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Telefonische Beratung

Mo – Fr, 09:00 – 17:00 Uhr
Tel: +49 281 600 032 93

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